fbpx

Xây dựng Chân dung ứng viên để tối ưu hóa tuyển dụng

chan-dung-ung-vien-1

Xây dựng chân dung ứng viên chi tiết là bước đầu tiên quan trọng trong việc tuyển dụng hiệu quả. Trái ngược với hướng tiếp cận đăng tin tuyển dụng đại trà và chờ đợi ứng viên nộp hồ sơ, xây dựng Candidate persona giúp nhà tuyển dụng chủ động hơn trong việc tiếp cận […]

7 điều làm nên chiến dịch Recruitment Marketing thành công

recruitment marketing

Thay vì chỉ tập trung vào những ứng viên đã nộp đơn, giờ đây chúng ta cần phải suy nghĩ rộng hơn đến bất kỳ ai quan tâm đến Thương hiệu Nhà tuyển dụng hoặc cơ hội nghề nghiệp của doanh nghiệp. Và nhiệm vụ của Recruitment Marketing là tiếp cận nhân tài từ đầu phễu tuyển dụng thông qua các chiến thuật cụ thể.

4 cách làm Recruitment Marketing ngành đặc thù, đòi hỏi chuyên môn cao

Recruitment-Marketing-cho-nhung-nganh-dac-thu-doi-hoi-chuyen-mon-cao

Tuyển dụng những ngành đặc thù như Y, Dược, Hàng không, Năng lượng … luôn là thách thức hàng đầu mà các nhà tuyển dụng phải đối diện vì đây là những ngành có yêu cầu chuyên môn cao, đòi hỏi nhiều kỹ năng và kiến thức sâu rộng, mà không phải ai cũng đáp […]

7 xu hướng ngành nhân sự “đăng quang” năm 2023

Sự đổ bộ ồ ạt của thế hệ Z; những sự kiện kinh tế bất ổn từ Việt Nam đến thế giới nửa cuối năm 2022 là một vài trong số rất nhiều nguyên do dẫn đến những chuyển biến đáng kể trong nhận thức, kỳ vọng và động thái của người đi làm hiện […]

Dự đoán 6 thách thức cho nhân sự năm 2022 và cách vượt qua

Năm 2021 đang dần bước vào những tháng cuối cùng. Nền kinh tế nói chung và thị trường lao động nói riêng được kỳ vọng có tín hiệu phục hồi khả quan sau gần một năm chịu ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19.  Vì vậy, để giúp những nhà quản lý nhân sự […]

3 lưu ý giúp video văn hóa doanh nghiệp chinh phục trái tim ứng viên

3-luu-y-giup-video-van-hoa-doanh-nghiep-chinh-phuc-ung-vien

Có lẽ chúng ta chẳng còn mấy xa lạ gì với thuật ngữ “video văn hóa doanh nghiệp”. Đây được xem như gương mặt đại diện hết sức quan trọng của hình ảnh thương hiệu đối với công chúng, hay cụ thể hơn là thương hiệu nhà tuyển dụng trong mắt nhân viên nội bộ […]

Ứng dụng Marketing truyền miệng vào truyền thông tuyển dụng

Word Of Mouth Marketing – Marketing Truyền miệng, hình thức Marketing kinh điển đã xuất hiện từ lâu và không ngừng biến đổi, phát huy tác dụng mạnh mẽ dưới nhiều hình thức khác nhau trong thời đại công nghệ số hiện tại. Vậy những hình thức này là gì và làm cách nào ứng […]

4 tips thiết kế trong truyền thông nhân sự

Thông điệp truyền thông nhân sự của bạn có mạnh mẽ đến đâu, nếu nó được truyền đạt qua một thiết kế buồn tẻ hay lộn xộn thì cũng sẽ trở nên thiếu sức thuyết phục và lan tỏa. Từ đó ta thấy giao tiếp với ứng viên thông qua hình ảnh là một mục […]

Employer Branding Academy

Xây dựng nền tảng kiến thức hoàn chỉnh về Employer Branding