
Cá nhân hóa Employee Engagement sẽ là xu hướng nhân sự tương lai
Thực tế, con người đang sống trong kỷ nguyên của cá nhân hóa. Trong lĩnh vực nhân sự, cá nhân
Thực tế, con người đang sống trong kỷ nguyên của cá nhân hóa. Trong lĩnh vực nhân sự, cá nhân
Thay vì chỉ tập trung vào những ứng viên đã nộp đơn, giờ đây chúng ta cần phải suy nghĩ rộng hơn đến bất kỳ ai quan tâm đến Thương hiệu Nhà tuyển dụng hoặc cơ hội nghề nghiệp của doanh nghiệp. Và nhiệm vụ của Recruitment Marketing là tiếp cận nhân tài từ đầu phễu tuyển dụng thông qua các chiến thuật cụ thể.
Bạn có nghĩ rằng nhân viên của bạn đang hài lòng với công việc của mình? Bạn có nghĩ rằng
EVP của bạn cần phải truyền cảm hứng thay vì chỉ thể hiện tham vọng của doanh nghiệp. Chúng ta đang nói chuyện với những con người có thể là thế hệ tiếp theo biến tham vọng của bạn thành sự thật. Nhưng trước tiên, bạn phải là một nhà tuyển dụng sẵn sàng dẫn dắt họ thấu hiểu về doanh nghiệp.
Có lẽ đã qua rồi cái thời Nhà tuyển dụng chỉ cần ngồi yên là ứng viên tự nhiên tìm
A team of humans with the insights, technology, and ideas to deliver effective employer branding strategies and creative HR solutions.
A team of humans with the insights, technology, and ideas to deliver effective employer branding strategies and creative HR solutions.
Offer Valid by Dec 31 Only. Hurry, Time’s Ticking!
Elevate HR Communications with AI
www.ebCreator.com