Dự đoán 5 xu hướng nhân sự nửa cuối năm 2021
Dự đoán 5 xu hướng nhân sự nửa cuối năm 2021 Với tình hình thị trường đầy biến động do diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 như hiện tại, nhân viên các công ty vẫn đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn khi làm việc tại nhà. Nguyên nhân có thể […]
Định kiến giới tại nơi làm việc – “Bức tường chắn” cần được phá vỡ
Định kiến giới tại nơi làm việc – “Bức tường chắn” cần được phá vỡ Bạn có bao giờ gặp phải những hành động phân biệt đối xử dựa trên giới tính ở nơi làm việc? Những hành động này xuất phát từ định kiến giới. Có thể gọi định kiến giới là “bức tường […]
Hội chứng “burnout” khiến nhân viên kiệt sức khi làm việc tại nhà, phải làm sao?
Hội chứng “burnout” (Burnout syndrome) là một thuật ngữ tâm lý, nó miêu tả tình trạng kiệt quệ, mệt mỏi và dẫn đến việc giảm sút năng suất lao động của nhân viên. Trong hoàn cảnh dịch bệnh phức tạp. nhân viên buộc phải làm việc tại nhà và điều này dễ khiến họ cảm […]
Case study: Giải mã lý do Zoom trở thành Best Place to Work 2021
Case study: Giải mã lý do Zoom trở thành Best Place to Work 2021 Zoom Video Communications đạt được vô số danh hiệu trong năm 2020 như: Công ty hạnh phúc nhất, Văn hóa công ty tốt nhất… Và vào năm 2021, công ty đã vinh dự đạt được danh hiệu Nơi làm việc tốt […]
4 bước tối ưu hóa hiệu quả làm việc từ xa của nhân viên
Làm việc từ xa (Work remote) hay Làm việc tại nhà (Work from home) – là hai trong những cụm từ được giới văn phòng chia sẻ nhiều nhất những ngày này. Với tình hình dịch bệnh diễn biến căng thẳng, rất nhiều công ty đã cho phép nhân viên làm việc tại nhà, vừa […]
4 cách đo lường mức độ gắn kết nhân viên doanh nghiệp toàn cầu đang sử dụng
Gắn kết nhân viên (Employee engagement) là một phần quan trọng của tổ chức, nhưng làm cách nào để xác định mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức của bạn một cách chính xác nhất? Hãy cùng Talent Brand tìm hiểu các cách đo lường mức độ gắn kết nhân viên mà những […]
Xu hướng TikTok, Facebook, YouTube thu hút nhân tài GenZ
Thế hệ Z, hay GenZ là thuật ngữ chỉ những bạn trẻ được sinh từ năm 1996 trở đi. Chính vì được sinh ra trong thời đại đã có gần như đầy đủ mọi thứ, những cơ hội nghề nghiệp mở ra với GenZ là vô cùng to lớn. Vì thế, họ hoàn toàn có […]
Nghệ thuật từ chối ứng viên tinh tế và đảm bảo tốt trải nghiệm
Nghệ thuật từ chối ứng viên tinh tế và đảm bảo tốt trải nghiệm Từ chối ứng viên chưa bao giờ là điều dễ dàng trong việc đảm bảo trải nghiệm ứng viên với doanh nghiệp. Vì khi quyết định nộp đơn vào công ty của bạn, họ đều muốn có cơ hội gắn bó […]
4 lưu ý để tối đa hiệu quả chiến dịch truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp
Chiến dịch truyền thông nội bộ của doanh nghiệp cần quan tâm đến trải nghiệm thực sự của đội ngũ nhân tài hơn là việc chỉ gửi đi những thông điệp tự động. Truyền thông nội bộ (Internal Communications) là chuỗi các hoạt động giúp gắn kết nội bộ nhân sự trong tổ chức, doanh […]
8 ý tưởng viết blog nhân sự cho doanh nghiệp
Blog là một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm nên cấu trúc của một website tuyển dụng hoàn hảo. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn chưa đầu tư cho hạng mục này. Nếu doanh nghiệp của bạn nằm trong số đó, có thể bạn đang bỏ lỡ cơ hội xây […]