15 chiến lược tuyển dụng truyền cảm hứng kèm ví dụ thực tiễn (Phần 2)

15 chiến lược tuyển dụng truyền cảm hứng kèm ví dụ thực tiễn (Phần 2) Tiếp nối phần trước, phần này chúng ta sẽ cùng khám phá thêm nhiều chiến lược truyền thông tuyển dụng thú vị, hiệu quả giúp doanh nghiệp gia tăng trải nghiệm ứng viên và thu hút nhân tài. Có thể […]

15 chiến lược tuyển dụng truyền cảm hứng kèm ví dụ thực tiễn (Phần 1)

15 chiến lược tuyển dụng truyền cảm hứng kèm ví dụ thực tiễn (Phần 1) Không có chiến lược tuyển dụng nào là khuôn thước chuẩn chỉnh cho mọi doanh nghiệp. Mỗi công ty sẽ có các phương thức tuyển dụng ứng viên riêng biệt, dựa vào đặc điểm vị trí địa lý, lĩnh vực, […]

Dự đoán 5 xu hướng nhân sự nửa cuối năm 2021

Dự đoán 5 xu hướng nhân sự nửa cuối năm 2021 Với tình hình thị trường đầy biến động do diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 như hiện tại, nhân viên các công ty vẫn đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn khi làm việc tại nhà. Nguyên nhân có thể […]

Định kiến giới tại nơi làm việc – “Bức tường chắn” cần được phá vỡ

Định kiến giới tại nơi làm việc – “Bức tường chắn” cần được phá vỡ Bạn có bao giờ gặp phải những hành động phân biệt đối xử dựa trên giới tính ở nơi làm việc? Những hành động này xuất phát từ định kiến giới.  Có thể gọi định kiến giới là “bức tường […]

Hội chứng “burnout” khiến nhân viên kiệt sức khi làm việc tại nhà, phải làm sao?

Hội chứng “burnout” (Burnout syndrome) là một thuật ngữ tâm lý, nó miêu tả tình trạng kiệt quệ, mệt mỏi và dẫn đến việc giảm sút năng suất lao động của nhân viên. Trong hoàn cảnh dịch bệnh phức tạp. nhân viên buộc phải làm việc tại nhà và điều này dễ khiến họ cảm […]

Case study: Giải mã lý do Zoom trở thành Best Place to Work 2021

Case study: Giải mã lý do Zoom trở thành Best Place to Work 2021 Zoom Video Communications đạt được vô số danh hiệu trong năm 2020 như: Công ty hạnh phúc nhất, Văn hóa công ty tốt nhất… Và vào năm 2021, công ty đã vinh dự đạt được danh hiệu Nơi làm việc tốt […]

4 bước tối ưu hóa hiệu quả làm việc từ xa của nhân viên

Làm việc từ xa (Work remote) hay Làm việc tại nhà (Work from home) – là hai trong những cụm từ được giới văn phòng chia sẻ nhiều nhất những ngày này. Với tình hình dịch bệnh diễn biến căng thẳng, rất nhiều công ty đã cho phép nhân viên làm việc tại nhà, vừa […]

4 cách đo lường mức độ gắn kết nhân viên doanh nghiệp toàn cầu đang sử dụng

Gắn kết nhân viên (Employee engagement) là một phần quan trọng của tổ chức, nhưng làm cách nào để xác định mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức của bạn một cách chính xác nhất?  Hãy cùng Talent Brand tìm hiểu các cách đo lường mức độ gắn kết nhân viên mà những […]

Xu hướng TikTok, Facebook, YouTube thu hút nhân tài GenZ

Thế hệ Z, hay GenZ là thuật ngữ chỉ những bạn trẻ được sinh từ năm 1996 trở đi. Chính vì được sinh ra trong thời đại đã có gần như đầy đủ mọi thứ, những cơ hội nghề nghiệp mở ra với GenZ là vô cùng to lớn. Vì thế, họ hoàn toàn có […]

Nghệ thuật từ chối ứng viên tinh tế và đảm bảo tốt trải nghiệm

Nghệ thuật từ chối ứng viên tinh tế và đảm bảo tốt trải nghiệm Từ chối ứng viên chưa bao giờ là điều dễ dàng trong việc đảm bảo trải nghiệm ứng viên với doanh nghiệp. Vì khi quyết định nộp đơn vào công ty của bạn, họ đều muốn có cơ hội gắn bó […]