Employee Recognition là gì? 10 cách ghi nhận nỗ lực của nhân viên hiệu quả
Một nền văn hóa công bằng và trân trọng thành tích sẽ là bằng chứng thuyết phục nhất để truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng đến với ứng viên tiềm năng. Sau đây là 10 gợi ý mà Anh Chị HR có thể tham khảo để đề xuất chương trình khen thưởng phù hợp.
5 nguyên tắc gắn kết nhân viên qua cuộc họp trực tuyến
Để có thể giải quyết những tình huống thiếu tương tác và củng cố sự gắn kết giữa các thành viên, sau đây là 5 nguyên tắc mà doanh nghiệp có thể ứng dụng để đảm bảo mọi người thực hiện trách nhiệm và tham gia vào việc kết nối với tập thể.
Onboarding từ xa: Làm thế nào để hiệu quả?
Giờ đây, khi một ứng viên được tuyển dụng, quy trình chào đón thành viên mới sẽ phải thực hiện trực tuyến, kéo theo nhiều thay đổi trong phong cách quản lý của Nhân sự. Bài viết này sẽ chia sẻ những chiến lược mà HR có thể thực hiện để xây dựng ý thức cá nhân và cải thiện trải nghiệm ban đầu cho nhân viên của mình.
10 lưu ý HR phải biết về kế hoạch truyền thông nội bộ mùa dịch
Trong thời điểm không chắc chắn hoặc có thể xảy ra khủng hoảng bất cứ lúc nào, giao tiếp rõ ràng, đáng tin cậy và hiệu quả là điều vô cùng quan trọng. Nhân sự chúng ta có trách nhiệm giúp nhân viên của mình chọn lọc những thông tin, sự kiện đáng tin cậy để tiếp nhận, giảm thiểu tâm lý hoang mang và lo lắng không cần thiết.
3 mẫu email truyền thông nội bộ mùa dịch
Nhân sự có thể tham khảo ba mẫu email sau đây để chia sẻ với nhân viên của mình và xây dựng một môi trường làm việc cân bằng và lành mạnh.