10 lưu ý HR phải biết về kế hoạch truyền thông nội bộ mùa dịch
Trong thời điểm không chắc chắn hoặc có thể xảy ra khủng hoảng bất cứ lúc nào, giao tiếp rõ ràng, đáng tin cậy và hiệu quả là điều vô cùng quan trọng. Nhân sự chúng ta có trách nhiệm giúp nhân viên của mình chọn lọc những thông tin, sự kiện đáng tin cậy để tiếp nhận, giảm thiểu tâm lý hoang mang và lo lắng không cần thiết.
3 mẫu email truyền thông nội bộ mùa dịch
Nhân sự có thể tham khảo ba mẫu email sau đây để chia sẻ với nhân viên của mình và xây dựng một môi trường làm việc cân bằng và lành mạnh.
Ứng dụng Micro-moment Marketing trong Employer Branding
Micro-moment marketing khi được áp dụng trong Thương hiệu Nhà tuyển dụng sẽ nắm bắt những khoảnh khắc tức thời trên hành trình của một người đi làm từ khi là ứng viên tìm việc, nhân viên đang làm việc hay cựu nhân viên chia sẻ về nơi làm việc trước đây của mình.
Định vị Thương hiệu Nhà tuyển dụng bằng “Sức khỏe tinh thần”
Định vị Thương hiệu Nhà tuyển dụng bằng “Sức khỏe tinh thần” Tại môi trường làm việc, rất nhiều quy trình cùng những buổi gặp gỡ trò chuyện về sức khỏe tinh thần đã được triển khai và mở rộng theo nhiều hình thức khác nhau như phương cách doanh nghiệp đang bổ sung thêm […]
Cách công ty phần mềm thu hút ứng viên nữ & cải thiện văn hóa đa dạng.
Xuất phát từ những hành động đi từ sự thấu hiểu đến những chiến dịch lớn hơn trên thị trường, Atlassian đã thành công trong việc tạo dựng uy tín của một Thương hiệu Nhà tuyển dụng không phân biệt giới tính trong ngành nghề, đặc biệt là ngành Kỹ thuật, và tạo được thiện cảm với phạm vi ứng viên rộng lớn trên toàn cầu bao gồm cả nam lẫn nữ.
Employer Branding cho ứng viên người Việt theo báo cáo của Vietnamworks
Bài viết sau đây của Talent Brand sẽ đề cập đến những tiêu chí nổi bật từ báo cáo cũng như đề xuất một số gợi ý truyền thông phù hợp cho Thương hiệu Nhà tuyển dụng hướng đến người đi làm tại Việt Nam.
Công thức Employer Branding thành công tại HubSpot
Khi đề cập đến môi trường làm việc, HubSpot đã có mặt trong danh sách “Best Place To Work” của Glassdoor trong sáu năm qua và được vinh danh là nơi làm việc hàng đầu cho năm 2020. Đâu là công thức bí mật của HubSpot để xây dựng một môi trường làm việc thành công và bền vững trong suốt thời gian vừa qua?
Vietnam Digital Report 2020 và cơ hội Employer Branding
Ở khía cạnh của Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding), những thông tin nổi bật nào trong bản báo cáo có thể giúp Nhân sự đề ra chiến lược truyền thông hiệu quả cho năm 2020 này? Cùng tham khảo những phân tích thông qua bài viết sau.
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp “lạ” tại BambooHR
“Khi nói đến lợi ích tại BambooHR, những người sáng lập của chúng tôi thực sự muốn tập trung vào những lợi ích mà từ đó các thành viên có thể thực sự cải thiện cuộc sống của chính mình”, Tyler King, Giám đốc truyền thông xã hội của BambooHR nói.
TikTok – kênh truyền thông sáng giá cho nhà tuyển dụng
kênh truyền thông