fbpx

Khóa học và thực hành trực tiếp với trainer

Integrated
Recruitment Marketing

Kết hợp sức mạnh của Marketing và Tuyển dụng, tạo nên chiến lược thu hút ứng viên hiệu quả. Đúng người, đúng thời điểm, đúng thông điệp.

Có chắc khóa học này dành cho bạn?

Phương pháp giảng dạy

Hấp thụ lý thuyết chủ động

Lý thuyết cơ bản sẽ được cô động thông qua video, giúp người học chủ động học mọi lúc mọi nơi

Học không giới hạn

Cộng đồng cựu học viên với những hoạt động thường xuyên sau khóa học giúp người học được liên tục cập nhật và học hỏi

Học xong, làm được gì?

Học xong, làm được gì

Nội dung 5 buổi học

Nói không với lý thuyết suông, tập trung củng cố kiến thức và ứng dụng vào bài tập thực tế

  • Tiếp cận ứng viên đa chiều với chiến lược kéo (Inbound Recruitment Marketing) & chiến lược đẩy (Outbound Recruitment Marketing) 
  • Knowledge Map của một Chuyên viên Tuyển dụng mang Tư duy Marketing 
  • Ứng dụng mô hình Truyền thông Hội tụ trong chiến lược lựa chọn kênh tiếp thị phù hợp 
  • Mô hình mới: Marketing 3i và ứng dụng trong Tiếp thị Tuyển dụng hiện đại 

Chân dung ứng viên mục tiêu 

  • Phân tích mẫu Chân dung Ứng viên thực tế 
  • Cách xây dựng Chân dung Ứng viên miễn phí 

--------------------------

Ứng dụng Bản đồ Ảnh hưởng để chạm đúng nhóm ứng viên mục tiêu 

--------------------------

Thông điệp trọng tâm và ý tưởng chủ đạo: Gia vị bí mật cho chiến dịch Tiếp thị Tuyển dụng hiệu quả 

  • Cách lựa chọn thông điệp trọng tâm phù hợp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và am hiểu về ứng viên mục tiêu  
  • Cách phát triển ý tưởng truyền thông chủ đạo cho toàn kế hoạch Tiếp thị Tuyển dụng 
    • Phân tích Case Study thực tế 
  • Case Study: Ứng dụng chiến lược kéo - Inbound Marketing trong Thu hút và Tuyển dụng Nhân tài 
  • Content Planning Framework cho Inbound Recruitment Marketing 
  • Đánh giá hiệu quả Inbound Recruitment Marketing: Các chỉ số đo lường hiệu quả; Công cụ đo lường và đánh giá; Tỷ lệ chuyển đổi và chỉ số ví dụ tham khảo 
  • Case Study: Ứng dụng chiến lược đẩy - Outbound Marketing trong Thu hút và Tuyển dụng Nhân tài 
  • Social recruiting – Xu thế tuyển dụng bền vững của Recruiter hiện đại 
  • Đánh giá hiệu quả Outbound Recruitment Marketing: Các chỉ số đo lường hiệu quả; Công cụ đo lường và đánh giá; Tỷ lệ chuyển đổi và chỉ số ví dụ tham khảo 

Chạy quảng cáo để chủ động tiếp cận và thu hút ứng viên 

  • Xác định mục tiêu quảng cáo phù hợp 
  • Cách nhắm đúng nhóm đối tượng mục tiêu trên Facebook, LinkedIn, và GDN 
  • Kinh nghiệm khởi tạo chiến dịch và tối ưu liên tục hiệu quả quảng cáo 

--------------------------

Ứng dụng AI & công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung trong Recruitment Marketing 

--------------------------

Framework xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên tích cực.

Trainers đồng hành

Trainer với kinh nghiệm đa dạng mang đến những kiến thức hứu ích và góc nhìn thực tế cho khóa học

Luan Pham

Digital Perfomance Lead @ Talent Brand

Hơn 7 năm kinh nghiệm trong việc tối ưu trải nghiệm ứng viên và chiến dịch truyền thông tuyển dụng trên nền tảng số. Trực tiếp thực hiện các chiến dịch quảng cáo tuyển dụng cho những khách hàng lớn của Talent Brand.

Linkedin Profile

Luan Pham

Digital Perfomance Lead @ Talent Brand

Thang Huynh

CEO & Employer Branding Advisor @ Talent Brand

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong HR & Marketing, Anh đã đào tạo hơn 2000 học viên qua 100+ khóa học và thực hiện 200+ dự án Employer Branding đa ngành nghề, đạt nhiều thành tựu cùng Talent Brand nhờ vào đam mê và sự kiên trì.

Linkedin Profile

Thang Huynh

CEO & Employer Branding Advisor @ Talent Brand

Ngoc Ngo

Senior Marketing & Employer Branding @ EPAM Vietnam

Xuất thân từ ngành Marketing (Tốt nghiệp Top 10 ngành Marketing tại Đại học Hoa Sen), với 7+ năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực marketing, trong đó có hơn 5 năm tập trung vào làm Employer Branding và Recruitment Marketing. Hiện tại đang phụ trách các hoạt động Recruitment Marketing của EPAM tại Việt Nam, Thái Lan và toàn bộ Social Media Channels của EPAM tại APAC.

Linkedin Profile

Ngoc Ngo

Senior Marketing & Employer Branding @ EPAM Vietnam

Học viên nói gì về khóa học

Nhìn chung, chương trình training rất thực tế và đưa ra nhiều tools để áp dụng được vào công việc. Trainer chia sẻ nội dung súc tích, không quá lý thuyết và không bị rời rạc, kiến thức vừa đủ cho cả đối tượng chưa biết về Employer Branding lẫn một số Anh Chị đã biết những chưa thật sự hiểu rõ các khái niệm mà thế giới đang áp dụng.

Ms.Thủy TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER

Thang held a great workshop that benefited many of our managers at APAX. His extremely knowledgeable and thorough and I’d recommend him to any and all companies who want to expand their knowledge on internal and external marketing practices.

Jared Potgieter HEAD OF MARKETING DEPARTMENT

Chương trình được thiết kế khá trẻ trung và năng động cũng như không gian thân thiện. Nội dung chương trình khá đầy đủ và được hệ thống hợp lý, phù hợp cho nhiều đối tượng khác nhau.

Mr. Cuong Le TALENT ACQUISITION LEAD

Nội dung trao đổi khá đầy đủ, hơi general 1 chút nhưng để phù hợp với tất cả học viên. Khen trainer rất giỏi ở lĩnh vực này, cần được học hỏi thêm.

Mr Tri TA Manager

Rất hài lòng về nội dung của buổi học. Bổ sung thêm nhiều góc nhìn thực tế về EB. Ban tổ chức rất nhiệt tình và chuyên nghiệp. Nhất định sẽ giới thiệu cho team để đi học khóa tiếp theo.

Ms Ngọc Hân Internal Commnunication

Tại sao nên chọn Talent Brand?

Talent Brand là đơn vị tiên phong trong tư vấn và thực thi Employer Branding tại Việt Nam. Với hơn 200 dự án đã triển khai thành công cho hơn 100 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực và quy mô khác nhau, chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp Employer Branding hiệu quả và sáng tạo.

Học phí trọn gói

2.5 triệu đồng

Giá trị gốc 11.099.000 VND

  • 5 buổi học và thực hành cùng Trainer - trị giá 7.5 triệu
  • Khóa học lý thuyết online qua video, truy cập trọn đời - trị giá lên tới 899k
  • Bộ công cụ chuyên biệt bao gồm template, checklist, biểu mẫu...
  • 1 năm Membership Private Group với các hoạt động định kỳ Coffee Sharing, phân tích Case Study cùng chuyên gia...
  • Study Buddy hỗ trợ xuyên suốt quá trình học

Ghi danh khóa học

Quy trình đăng ký

  • Bước 1 Điền thông tin ghi danh theo form bên cạnh.
  • Bước 2 Talent Brand xác nhận và hướng dẫn hoàn tất đăng ký khóa học qua email
  • Bước 3 Học viên thanh toán học phí
  • Bước 4 Xác nhận thanh toán và hướng dẫn tham gia khóa học

Thông tin liên hệ trong trường hợp
cần hỗ trợ thêm

IRM training - New model (#55)

Câu hỏi thường gặp

Quý Học Viên có thể gửi câu hỏi về cho Trainer qua email: partner@talentbrand.vn để được giải đáp trong vòng 1 tuần sau khi khóa học kết thúc. Ngoài ra, Quý Học Viên còn được hỗ trợ thông qua các kênh:
- Group Zalo của từng khóa học.
- Review chi tiết bài tập lập kế hoạch theo nhóm bởi Trainer nếu trên lớp vẫn chưa hoàn thiện
Đối với khóa học Online,  Talent Brand sẽ hỗ trợ gửi chứng chỉ bản PDF đến email đăng ký của những học viên đã hoàn tất 100% khóa học khi nhận được yêu cầu.
 
Đối với khóa học Offline, Talent Brand sẽ cấp chứng chỉ bản cứng ngay trong buổi học sau khi học viên đã hoàn tất 100% khóa học.

Học viên có thể mở mic để thảo luận và trao đổi trực tiếp với giảng viên.

Thảo luận nhóm sẽ được tổ chức qua các Breakout Rooms trên Zoom.

Talent Brand hỗ trợ bảo lưu suất học sang khóa học tiếp theo hoặc học viên có thể chuyển giao suất học cho bạn bè hoặc người thân. Trong các trường hợp vì lý do đặc biệt, vui lòng liên hệ hotline 0777 556 776 để được hỗ trợ.
 

Học viên sẽ nhận được slide bài giảng sau khóa học. Tuy nhiên, record sẽ không được chia sẻ do bảo mật liên quan đến các case study thực tế được chia sẻ cụ thể trong từng khóa học.