Employer Branding cho Millennials

Employer Branding cho Millennials: Thách thức & lưu ý để thành công

Employer Branding cho Millennials: Thách thức & lưu ý để thành công Khái niệm “Employer Branding” (Thương hiệu nhà tuyển dụng) đang được rất nhiều doanh nghiệp Việt quan tâm tìm hiểu và đây cũng là đề tài thường xuyên được lựa chọn trong các hội thảo chuyên đề dành cho những người làm Nhân…

Định vị Thương hiệu Nhà tuyển dụng bằng “Sức khỏe tinh thần”

Định vị Thương hiệu Nhà tuyển dụng bằng “Sức khỏe tinh thần” Tại môi trường làm việc, rất nhiều quy trình cùng những buổi gặp gỡ trò chuyện về sức khỏe tinh thần đã được triển khai và mở rộng theo nhiều hình thức khác nhau như phương cách doanh nghiệp đang bổ sung thêm…

thu hút ứng viên nữ

Cách công ty phần mềm thu hút ứng viên nữ & cải thiện văn hóa đa dạng.

Xuất phát từ những hành động đi từ sự thấu hiểu đến những chiến dịch lớn hơn trên thị trường, Atlassian đã thành công trong việc tạo dựng uy tín của một Thương hiệu Nhà tuyển dụng không phân biệt giới tính trong ngành nghề, đặc biệt là ngành Kỹ thuật, và tạo được thiện cảm với phạm vi ứng viên rộng lớn trên toàn cầu bao gồm cả nam lẫn nữ.

Employer Branding

Công thức Employer Branding thành công tại HubSpot

Khi đề cập đến môi trường làm việc, HubSpot đã có mặt trong danh sách “Best Place To Work” của Glassdoor trong sáu năm qua và được vinh danh là nơi làm việc hàng đầu cho năm 2020. Đâu là công thức bí mật của HubSpot để xây dựng một môi trường làm việc thành công và bền vững trong suốt thời gian vừa qua? 

TikTok – kênh truyền thông sáng giá cho Employer Branding

Khi nói đến Thương hiệu Nhà tuyển dụng, các công ty có thể ứng dụng TikTok thông qua hình thức như thế nào để thu hút nhóm người dùng ở nền tảng này? 3 gợi ý đơn giản trong bài viết sẽ giúp bạn cân nhắc thực hiện truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng thông qua TikTok.