Xây dựng một môi trường làm việc DEI – viết tắt của Diversity (Đa dạng), Equity (Bình đẳng) và Inclusion (Hòa hợp) – đòi hỏi sự tham gia của tất cả thành viên trong công ty. Nếu bạn là một HR đang gặp khó khăn trong việc thuyết phục mọi người, từ những quản lý…
Thực tế, con người đang sống trong kỷ nguyên của cá nhân hóa. Trong lĩnh vực nhân sự, cá nhân hóa Employee Engagement (Personalize Employee Engagement) sẽ là yếu tố quan trọng để nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty. Cùng Talent Brand Vietnam tìm hiểu trong bài viết dưới đây.…
Truyền thông EVP hiệu quả là một yếu tố cốt lõi trong việc gia tăng Employee Engagement. Nhất là trong môi trường kinh doanh nhiều biến động như hiện nay, việc giữ chân và gây dựng sự gắn kết của nhân viên đóng vai trò quan trọng trong thành công của một tổ chức. Tìm…
Theo thời gian, ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận ra rằng lợi nhuận và sự nhân rộng không nhất thiết quyết định sự thành công của họ, mà đó là sự tham gia và gắn kết của nhân viên. Làm cách nào để nhân viên gắn kết với công việc, tổ chức và Thương hiệu…
Lương thưởng hấp dẫn không phải lúc nào cũng là giải pháp tuyệt hảo để giữ chân nhân viên. Các doanh nghiệp ngày nay cần chú trọng hơn vào việc tạo dựng mối quan hệ gắn kết giữa công ty và nhân viên, đặc biệt là trong giai đoạn sục sôi của dòng chảy “Đại…
A team of humans with the insights, technology, and ideas to deliver effective employer branding strategies and creative HR solutions.
A team of humans with the insights, technology, and ideas to deliver effective employer branding strategies and creative HR solutions.
Công cụ viết content tự động, được thiết kế cho người làm Nhân sự.
Hỗ trợ tốt Tiếng Việt và Tiếng Anh.