12-yeu-to-gan-ket-nhan-vien-khao-sat-gallup-2.png

12 yếu tố thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên theo khảo sát Gallup (Phần 2)

Theo thời gian, ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận ra rằng lợi nhuận và sự nhân rộng không nhất thiết quyết định sự thành công của họ, mà đó là sự tham gia và gắn kết của nhân viên. Làm cách nào để nhân viên gắn kết với công việc, tổ chức và Thương hiệu…

12-yeu-to-thuc-day-gan-ket-nhan-vien-khao-sat-gallup

12 yếu tố thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên theo khảo sát Gallup (Phần 1)

Lương thưởng hấp dẫn không phải lúc nào cũng là giải pháp tuyệt hảo để giữ chân nhân viên. Các doanh nghiệp ngày nay cần chú trọng hơn vào việc tạo dựng mối quan hệ gắn kết giữa công ty và nhân viên, đặc biệt là trong giai đoạn sục sôi của dòng chảy “Đại…

5-y-tuong-khac-hoa-cau-chuyen-nhan-vien-moi-ca-ruou-lan-binh-tren-mang-xa-hoi

5 ý tưởng khắc họa câu chuyện nhân viên “mới cả rượu lẫn bình” trên mạng xã hội

Gần đây, các Thương hiệu Nhà tuyển dụng trên toàn cầu và trong nước chứng kiến sự trỗi dậy mạnh mẽ của các câu chuyện nhân viên – một chủ đề nội dung có sức công phá lớn đến độ nhận biết, thay đổi sự nhìn nhận và “xâm lấn tâm trí” của các nhân…

ly-thuyet-tham-nhap-xa-hoi-ket-noi-nhan-tai

Ứng dụng Lý thuyết thâm nhập xã hội trong xây dựng nội dung kết nối với nhân tài trên mạng xã hội

Bạn đang gặp khó khăn trong việc tiếp cận và thu hút khán giả trên trang mạng xã hội kết nối nhân tài của doanh nghiệp mình? Nội dung bạn đăng tải liệu có hoạt động hiệu quả và thu về kết quả như kỳ vọng? Trong bài viết này, Talent Brand sẽ đồng hành…

6 chiến lược nâng cao trải nghiệm làm việc từ xa của nhân viên để hòa nhịp xu hướng 2022

Nằm trong top những từ thông dụng mới nhất năm 2021, bên cạnh “đại dịch”, “vắc xin” và “chưa từng có”, trải nghiệm nhân viên từ xa – remote employee experience đang phủ sóng rộng rãi trên các phương tiện truyền thông. Nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp và sự thay đổi chính sách…

3-luu-y-giup-video-van-hoa-doanh-nghiep-chinh-phuc-ung-vien

3 lưu ý giúp video văn hóa doanh nghiệp chinh phục trái tim ứng viên

Có lẽ chúng ta chẳng còn mấy xa lạ gì với thuật ngữ “video văn hóa doanh nghiệp”. Đây được xem như gương mặt đại diện hết sức quan trọng của hình ảnh thương hiệu đối với công chúng, hay cụ thể hơn là thương hiệu nhà tuyển dụng trong mắt nhân viên nội bộ…