7 gợi ý truyền thông giúp HR chinh phục nhân tài cho chương trình Management Trainee

Chương trình Quản trị viên tập sự (Management Trainee – MT) của các tập đoàn lớn ra đời nhằm tuyển dụng những ứng viên trẻ tài năng và đào tạo họ thành lớp lãnh đạo tiếp nối.  Vậy những những nhà truyền thông nhân sự đã biến tấu những nét độc đáo nào cho cho…

Integrated Recruitment Marketing: Khái niệm và những áp dụng thực tế

Trong những năm gần đây, sự xoay chuyển về yêu cầu kỹ năng và xu hướng thị trường khiến khái niệm Integrated Recruitment Marketing (Tiếp thị tuyển dụng phức hợp) trở nên “lạ mà quen” với các HR. Nói ngắn gọn, Integrated Recruitment Marketing (IRM) là chiến lược tuyển dụng kết hợp các công cụ…

Dự đoán 6 thách thức cho nhân sự năm 2022 và cách vượt qua

Năm 2021 đang dần bước vào những tháng cuối cùng. Nền kinh tế nói chung và thị trường lao động nói riêng được kỳ vọng có tín hiệu phục hồi khả quan sau gần một năm chịu ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19.  Vì vậy, để giúp những nhà quản lý nhân sự…

4 ý tưởng truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng trong “bình thường mới”

Đại dịch COVID-19 đã đem đến thay đổi lớn trong phong cách làm việc và sinh hoạt của chúng ta. Những thay đổi đến từ nguyên nhân chủ quan của doanh nghiệp và ứng viên, hay khách quan của thị trường tuyển dụng thì vẫn luôn đòi hỏi các điều chỉnh phù hợp để thích…

Cách tối ưu hóa Employer Branding trên Social Media

Với hơn 3,6 tỷ người dùng mạng xã hội trên toàn thế giới và không ngừng gia tăng hàng năm, các chiến lược truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding) trên mạng xã hội ngày càng quan trọng hơn trong mục tiêu thu hút nhân tài. Để tối ưu Thương hiệu nhà tuyển…

Sản xuất Video Employer Branding, thể loại nội dung nào là “chân ái”?

Sản xuất video Employer Branding không phải là cuộc đua công nghệ giữa các tổ chức mà nó là cách nhà tuyển dụng kể câu chuyện thương hiệu của riêng mình. Một video truyền thông tuyển dụng hiệu quả khi nó truyền tải được thông điệp kết nối với ứng viên tiềm năng và thôi…

Data-driven Employer Branding: Viên đạn bạc cho chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng

Sự phát triển như vũ bão của nền công nghệ kỹ thuật số, đặc biệt là mạng xã hội đã mang lại lợi thế cực kỳ lớn cho những doanh nghiệp biết tận dụng cơ sở dữ liệu hiệu quả. Nếu ví chiến lược truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng là một tấm bia…

Hỏi xoáy đáp xoay” chuyên gia (phần 4): Chinh phục ứng viên với số hóa trải nghiệm

Ở bài viết trước “Hỏi xoáy đáp xoay” chuyên gia (phần 3): Giải mã xu hướng số hóa trải nghiệm ứng viên, các chuyên gia nhân sự từ Talent Brand và TalearnX đã chia sẻ những gợi ý hữu ích về tuyển dụng sau đại dịch và số hóa trải nghiệm ứng viên.  Bài viết…